主体性と自主性の違い、タスク管理とToDo管理の違い

セルフマネジメントの巻

僕の人生のミッションのひとつとして「主体性」というのを掲げました。「自主性」ではなく「主体性」。似た言葉ですが、ここには明確な違いがあります。例えば「僕は○○はやりません！」と宣言すると、周りに「あいつは自主性が無いなぁ」などと思われるかもしれません。しかしリスクを承知で、責任を取る覚悟もあって敢えて「やらない」のであれば、そこに「主体性」は有ると言えるのです。これはToDo管理とタスク管理の違いに似ています。ToDo管理とは「やることの管理」であり、リストに書き出したことは「とにかくやる」以上の意味を持ちません。それに対して、リストに書いてあっても今はやる必要が無いと認知して「やらない」を選べる状態が「タスク管理」です。つまり「やる」「やらない」というアクションそのものは問題ではなく、その選択に責任を持っているか？がポイントです。どちらが良い悪いでもなく‥ただ、自主的なだけ、ToDo管理をしてるだけでは時間がいくらあっても足りないので、僕は主体的でありたいしタスク管理をするのです。

2冊の本を読んでようやく見つけた、僕の人生のミッションを公開します | 純コミックス

マンガでわかる！幼稚園児でもできた！！タスク管理超入門 (impress QuickBooks)[Kindle版]

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岡野純 インプレスコミュニケーションズ 2013-09-20
7つの習慣―成功には原則があった!

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スティーブン・R. コヴィー キングベアー出版 1996-12

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