毎月有給休暇を取りたいなら「月1」ではなく「月2」で予定したほうが成功しやすい

タスク管理・時間管理


以前、こんな記事を書きました。

ただ、これ、いつのまにか自分の中でないがしろにしてしまってたんですよね。

ちょっと仕事が忙しくなってきたりすると、「まぁいいか…」「しょうがないか…」という感じで、予定していた有給休暇を無しにしてしまう。

とはいえ最近は、漫画家活動のほうもかなりやることが増えてきました。
というわけで、再び定期的な有給休暇取得をしようと思い立ったのです。

でも中途半端にやっても、また前のようにいつのまにか有給休暇を軽んじるようになり、元に戻ってしまうかも…。

そこで思い切って、今度は月1ではなく、月2で有給休暇を取れるように予定しておくことにしました。

こうすると、2日のうち1日がやむなく仕事になってしまったとしても、「もう1日は絶対死守しよう」とか、「1日は仕事に費やしちゃったんだから、もう1日は休んでいいよね」という気持ちになります。
つまり、最低でも月に1日は有給休暇が取れるようになったのです。

「ゼロか100%か」「オール・オア・ナッシング」ではなく「50%でも成功すればいい」
そんなふうに、自分に「許可」の余地を与えたのが良かったんでしょうかね。

あ、もちろん、休めるときは遠慮なく2回休んでます。
というわけで、しばらくこの形でやっていきたいと思います!

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