個人のタスク管理を突き詰めるとチームのタスク管理が必要になる

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2月前半の話ですが、第12回となるタスク管理入門イベント「タスクセラピー」が行われ、僕もコーチの一人として参加してきました。今回印象に残ったのは、「チームや組織に属する立場でのタスク管理」に悩んでいる方が多いということでした。確かに会社などで仕事をする上で「他者」の存在は無視できませんし、自分のタスク管理を突き詰めれば必ずその壁に当たるのでしょう。僕自身、本業などで最近意識せざるを得なくなってきたのが「チームとしてのタスク管理」です。自分の仕事のみならずチームとしての目標達成、メンバーのモチベーション維持のためにそれが必要と感じるようになりました。個人でのタスク管理とチームでのそれは何が違うのか?管理範囲は?最適なツールは?僕にはまだそれらの答えが出ていませんので、今後実務をもって検証していきたいと思います!

ライフハック+タスクセラピー

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